Sosialisasi Adiwiyata di SDN Kukupu

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiMfjYEF9o-zGOHa1W8espK8D69UQ9blw8nn8ff0P1r66JLX7K_VbspW6BIq_0IhiIf2nWbOo2a_e4LWBrcYDSpewSpDSvBw3knPdwCBdF0TLA96E9lTJs_1F96Ilnpsl5snR3FXlkIyx8W/s1600/DSCN5903.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiMfjYEF9o-zGOHa1W8espK8D69UQ9blw8nn8ff0P1r66JLX7K_VbspW6BIq_0IhiIf2nWbOo2a_e4LWBrcYDSpewSpDSvBw3knPdwCBdF0TLA96E9lTJs_1F96Ilnpsl5snR3FXlkIyx8W/s640/DSCN5903.JPG" width="640" /></a></div> <div style="text-align: justify;"> Sipanta News : Hari kamis 14 April 2016 merupakan yang ke tiga kalinya SDN Ciparay melakukan sosialisasi Adiwiyata, materi yang diberikan tidak jauh berbeda dengan SD sebelumnya seperti SDN Neglasari dan SDN Kampung Baru.Ada yang unik dari hasil kunjungan ke tiga Sekolah yaitu rasa pesimis dan berbagai alasan yang sepertinya Sekolahnya tidak mungkin untuk jadi Adiwiyata.Ada yang mengatakan kendala, dari siswa, guru, komite dan faktor pendukung lainnya.Tapi setelah diberi pemahaman mereka langsung mengerti tentang apa itu Adiwiyata.Pada dasarnya tidak penting kita mendapat predikat Adiwiyata Kabuapten, Propinsi maupun Nasional.Yang lebih penting adalah bagai mana kita memahami konsep adiwiyata, tentunya dengan segala situasi dan kondisi yang ada, tanpa harus memperbanyak alasan.Kalaupun secara teknis memang banyak kendala.Tapi alangkah lebih baiknya kalau kita mulai untuk star menjadi sekolah Adiwiyata.Untuk membantu memberikan dokrin pemahaman linkungan kepda peserta didiik dari sejak di Sekolah Dasar.Intinya Kami dari SD Ciparay siap membantu kapanpun dan dimanapun, selama kami tidak ada pekerjaan penting di Sekolah Kami atau hal lain yang memungkinkan kami untuk tidak hadir, yang jelas alasan yang rasional.Langkah awal untuk memulai menjadi sekolah adiwita kita awala dengan niat, kemudian memahami 4 komponen sekolah Adiwiyata. Mulai dari 1. Kebijakan berwawasan Lingkungan, 2.Pelaksanaan kurikulim berbasis lingkungan, Kegiatan lingkungan berbasis partisipatif dan 4.Pengelolaan sarana dan prasarana pendukung ramah linkungan.</div>

Sosialisasi Adiwiyata di SDN Kukupu

Sipanta News : Hari kamis 14 April 2016 merupakan yang ke tiga kalinya SDN Ciparay melakukan sosialisasi Adiwiyata, materi yang diberikan...

Read more »

Beberapa Inovasi Menjelang Penilaian dan Visitasi Adiwiyata Propinsi Bnaten

<div style="text-align: justify;"> Sipanta News : 12/04/2016 Menjelang 3 hari lagi penilaian Adiwiyata propinsi Banten.SDN Ciparay sudah melakukan berbagai inovasi seperti : Pembuatan Kolam ikan, pembibitan cabai rawit, dan melibatkan orang tua/wali murid dalam proses pembelajaran lingkungan hidup.Dengan agenda dan kegiatan sekolah yang cukup padat, sangatlah tidak munkin Tim Adiwiyata mampu menutupi seluruh kekurangan pada saat penilaian Adiwiyata Kabupaten Serang beberapa lalu.Namun paling tidak ada sesuatu yang berbeda.Beberapa kekurangan yang pada saat penilaian harus segera dibenahi adalah :</div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj75oG_PthwdkUt2D4myCE1gqsckbo5Uy4OGPgjS4lozS6YVtI5kRYlHmzWosxH3iLG3dQJkSiF4bWHkUo7qUzfwy5f8QnXrbkXEXprMtqktJL1Rn4tJdJJMOwymKaolQPcm15zVXoefZsf/s1600/kolam+ikan.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="358" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj75oG_PthwdkUt2D4myCE1gqsckbo5Uy4OGPgjS4lozS6YVtI5kRYlHmzWosxH3iLG3dQJkSiF4bWHkUo7qUzfwy5f8QnXrbkXEXprMtqktJL1Rn4tJdJJMOwymKaolQPcm15zVXoefZsf/s640/kolam+ikan.jpg" width="640" /></a></div> <div style="text-align: justify;"> 1. Perangkat Pembelajaran, baik RPP yang didalamnya mengoptimalkan keterkaitan dengan lingkungan hidup, kemudian ditindaklanjuti dengan metode dan penilaian yang lebih menitip beratkan kepada psikomotorik, daripada kognitif dan afektif.</div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> 2. Masih sedikit keterlibatan wali murid dalam pembelajaran LH, baik dalam pembelajaran maupun Eskul.</div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> 3. Sedikit tema yang mengangkat isu lokal dan global tentang LH.</div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> Itu adalah kekurangan yang harus menjadi prioritas agar kedepan bisa lebih baikm sebagai mana ketententun yang ada dalam 4 komponen adiwiyata.  </div> <div style="text-align: justify;">   </div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div>

Beberapa Inovasi Menjelang Penilaian dan Visitasi Adiwiyata Propinsi Bnaten

Sipanta News : 12/04/2016 Menjelang 3 hari lagi penilaian Adiwiyata propinsi Banten.SDN Ciparay sudah melakukan berbagai inovasi seperti : ...

Read more »

Daftar hari peringatan lingkungan

<br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgkCNsc0nadxHvOpSehhyphenhyphenJatHLIwDy4Y-C862ZwlC_ogSmOYMZVeuvNmXYlOECz7cKlBjBMO0wOWV_HEjQP_f78xE4wZJ2ig2ZX090vxj9falC16egTXSqEJ3PdzB-IjGY-z0b5xx7dwhra/s1600/SDN+CIPARAY.PNG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgkCNsc0nadxHvOpSehhyphenhyphenJatHLIwDy4Y-C862ZwlC_ogSmOYMZVeuvNmXYlOECz7cKlBjBMO0wOWV_HEjQP_f78xE4wZJ2ig2ZX090vxj9falC16egTXSqEJ3PdzB-IjGY-z0b5xx7dwhra/s640/SDN+CIPARAY.PNG" width="640" /></a></div> <div class="MsoNormal"> Dari Wikipedia bahasa Indonesia, ensiklopedia bebas<o:p></o:p></div> <div class="MsoNormal"> Di bawah ini adalah daftar hari peringatan lingkungan. Tanggal-tanggal ini ditetapkan untuk mempromosikan <a href="https://id.wikipedia.org/wiki/Masalah_lingkungan" title="Masalah lingkungan">masalah lingkungan</a><o:p></o:p></div> <div class="MsoNormal"> <br /></div> <div class="MsoNormal"> <a href="https://id.wikipedia.org/w/index.php?title=Hari_Peringatan_Laut_dan_Samudera_nasional&action=edit&redlink=1" title="Hari Peringatan Laut dan Samudera nasional (halaman belum tersedia)">Hari Peringatan Laut dan Samudera nasional</a> - <a href="https://id.wikipedia.org/wiki/15_Januari" title="15 Januari">15 Januari</a><o:p></o:p></div> <div class="MsoNormal"> <a href="https://id.wikipedia.org/wiki/Hari_Lahan_Basah_Sedunia" title="Hari Lahan Basah Sedunia">Hari Lahan Basah Sedunia</a> - <a href="https://id.wikipedia.org/wiki/2_Februari" title="2 Februari">2 Februari</a><o:p></o:p></div> <div class="MsoNormal"> <a href="https://id.wikipedia.org/wiki/Hari_Air_Sedunia" title="Hari Air Sedunia">Hari Air Sedunia</a> - <a href="https://id.wikipedia.org/wiki/22_Maret" title="22 Maret">22 Maret</a><o:p></o:p></div> <div class="MsoNormal"> <a href="https://id.wikipedia.org/w/index.php?title=Hari_Meteorologi_Sedunia&action=edit&redlink=1" title="Hari Meteorologi Sedunia (halaman belum tersedia)">Hari Meteorologi Sedunia</a> - <a href="https://id.wikipedia.org/wiki/23_Maret" title="23 Maret">23 Maret</a><o:p></o:p></div> <div class="MsoNormal"> <a href="https://id.wikipedia.org/wiki/Hari_Bumi" title="Hari Bumi">Hari Bumi</a> - <a href="https://id.wikipedia.org/wiki/22_April" title="22 April">22 April</a><o:p></o:p></div> <div class="MsoNormal"> <a href="https://id.wikipedia.org/w/index.php?title=Hari_Penanaman_Pohon&action=edit&redlink=1" title="Hari Penanaman Pohon (halaman belum tersedia)">Hari Penanaman Pohon</a> - Jumat terakhir di bulan April<o:p></o:p></div> <div class="MsoNormal"> <a href="https://id.wikipedia.org/w/index.php?title=Hari_Burung_Migratori_Internasional&action=edit&redlink=1" title="Hari Burung Migratori Internasional (halaman belum tersedia)">Hari Burung Migratori Internasional</a> - <a href="https://id.wikipedia.org/wiki/3_Mei" title="3 Mei">3 Mei</a><o:p></o:p></div> <div class="MsoNormal"> <a href="https://id.wikipedia.org/w/index.php?title=Hari_Surya&action=edit&redlink=1" title="Hari Surya (halaman belum tersedia)">Hari Surya</a> - <a href="https://id.wikipedia.org/wiki/3_Mei" title="3 Mei">3 Mei</a><o:p></o:p></div> <div class="MsoNormal"> <a href="https://id.wikipedia.org/w/index.php?title=Hari_Biodiversitas_Dunia&action=edit&redlink=1" title="Hari Biodiversitas Dunia (halaman belum tersedia)">Hari Biodiversitas Dunia</a> - <a href="https://id.wikipedia.org/wiki/22_Mei" title="22 Mei">22 Mei</a><o:p></o:p></div> <div class="MsoNormal"> <a href="https://id.wikipedia.org/w/index.php?title=Hari_Bersepeda_Ke_Kantor&action=edit&redlink=1" title="Hari Bersepeda Ke Kantor (halaman belum tersedia)">Hari Bersepeda Ke Kantor</a> (Bike-to-Work Day) - Jumat Ketiga di bulan Mei</div> <o:p></o:p><br /> <div class="MsoNormal"> <a href="https://id.wikipedia.org/w/index.php?title=Hari_Anti_Tembakau_Internasional&action=edit&redlink=1" title="Hari Anti Tembakau Internasional (halaman belum tersedia)">Hari Anti Tembakau Internasional</a> - <a href="https://id.wikipedia.org/wiki/31_Mei" title="31 Mei">31 Mei</a><o:p></o:p></div> <div class="MsoNormal"> <a href="https://id.wikipedia.org/wiki/Hari_Lingkungan_Hidup_Sedunia_PBB" title="Hari Lingkungan Hidup Sedunia PBB">Hari Lingkungan Hidup Sedunia PBB</a> - <a href="https://id.wikipedia.org/wiki/5_Juni" title="5 Juni">5 Juni</a><o:p></o:p></div> <div class="MsoNormal"> <a href="https://id.wikipedia.org/w/index.php?title=Hari_Melawan_Desertifikasi_dan_Kekeringan_Dunia_PBB&action=edit&redlink=1" title="Hari Melawan Desertifikasi dan Kekeringan Dunia PBB (halaman belum tersedia)">Hari Melawan Desertifikasi dan Kekeringan Dunia PBB</a> - <a href="https://id.wikipedia.org/wiki/17_Juni" title="17 Juni">17 Juni</a><o:p></o:p></div> <div class="MsoNormal"> <a href="https://id.wikipedia.org/wiki/Hari_Populasi_Dunia_PBB" title="Hari Populasi Dunia PBB">Hari Populasi Dunia PBB</a> - <a href="https://id.wikipedia.org/wiki/11_Juli" title="11 Juli">11 Juli</a><o:p></o:p></div> <div class="MsoNormal"> <a href="https://id.wikipedia.org/wiki/Hari_Perlindungan_Lapisan_Ozon_Sedunia" title="Hari Perlindungan Lapisan Ozon Sedunia">Hari Perlindungan Lapisan Ozon Sedunia</a> - <a href="https://id.wikipedia.org/wiki/16_September" title="16 September">16 September</a><o:p></o:p></div> <div class="MsoNormal"> <a href="https://id.wikipedia.org/w/index.php?title=Hari_Emisi_Nol&action=edit&redlink=1" title="Hari Emisi Nol (halaman belum tersedia)">Hari Emisi Nol</a> (Zero Emissions Day) - <a href="https://id.wikipedia.org/wiki/20_September" title="20 September">20 September</a><o:p></o:p></div> <div class="MsoNormal"> <a href="https://id.wikipedia.org/wiki/Hari_Bebas_Mobil" title="Hari Bebas Mobil">Hari Bebas Mobil</a> (Car Free Day) - <a href="https://id.wikipedia.org/wiki/22_September" title="22 September">22 September</a><o:p></o:p></div> <div class="MsoNormal"> <a href="https://id.wikipedia.org/w/index.php?title=EDay&action=edit&redlink=1" title="EDay (halaman belum tersedia)">eDay</a> - <a href="https://id.wikipedia.org/wiki/4_Oktober" title="4 Oktober">4 Oktober</a> di 2008<o:p></o:p></div> <div class="MsoNormal"> <a href="https://id.wikipedia.org/w/index.php?title=Hari_Habitat_Dunia_PBB&action=edit&redlink=1" title="Hari Habitat Dunia PBB (halaman belum tersedia)">Hari Habitat Dunia PBB</a> - Senin pertama di bulan Oktober<o:p></o:p></div> <div class="MsoNormal"> <a href="https://id.wikipedia.org/wiki/Hari_Pengurangan_Bencana_Alam_Internasional" title="Hari Pengurangan Bencana Alam Internasional">Hari Pengurangan Bencana Alam Internasional</a> - <a href="https://id.wikipedia.org/wiki/13_Oktober" title="13 Oktober">13 Oktober</a><o:p></o:p></div> <div class="MsoNormal"> <a href="https://id.wikipedia.org/w/index.php?title=Hari_Peringatan_Sedunia_untuk_Mencegah_Eksploitasi_Lingkungan_dalam_Perang_dan_Konflik_Bersenjata&action=edit&redlink=1" title="Hari Peringatan Sedunia untuk Mencegah Eksploitasi Lingkungan dalam Perang dan Konflik Bersenjata (halaman belum tersedia)">Hari Peringatan Sedunia untuk Mencegah Eksploitasi Lingkungan dalam Perang dan Konflik Bersenjata</a> - <a href="https://id.wikipedia.org/wiki/6_November" title="6 November">6 November</a><o:p></o:p></div> <div class="MsoNormal"> <a href="https://id.wikipedia.org/w/index.php?title=Hari_Pohon&action=edit&redlink=1" title="Hari Pohon (halaman belum tersedia)">Hari Pohon</a> - <a href="https://id.wikipedia.org/wiki/21_November" title="21 November">21 November</a><o:p></o:p></div> <div class="MsoNormal"> <a href="https://id.wikipedia.org/w/index.php?title=Hari_Gunung_Sedunia&action=edit&redlink=1" title="Hari Gunung Sedunia (halaman belum tersedia)">Hari Gunung Sedunia</a> - <a href="https://id.wikipedia.org/wiki/11_Desember" title="11 Desember">11 Desember</a><o:p></o:p></div> <div class="MsoNormal"> <a href="https://id.wikipedia.org/w/index.php?title=Hari_Aksi_Ozon&action=edit&redlink=1" title="Hari Aksi Ozon (halaman belum tersedia)">Hari Aksi Ozon</a> - Pada waktu tertentu di <a href="https://id.wikipedia.org/wiki/Musim_panas" title="Musim panas">musim panas</a><o:p></o:p></div> <br /> <div class="MsoNormal"> <br /></div>

Daftar hari peringatan lingkungan

Dari Wikipedia bahasa Indonesia, ensiklopedia bebas Di bawah ini adalah daftar hari peringatan lingkungan. Tanggal-tanggal ini ditetapk...

Read more »

Sosiaalisasi Keterlibatan Wali Murid Dalam Proses Pembelajaran LH di SDN Ciparay

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUfA9tknm8544CeX1vuaU9FagZNle2LNzcg6Q4xXw-2wDXS59DNMaIlQpNaU4XpUrhIolBafI-9DrFV1u1X8MskOKUXn6hNRFvzPs0KnTw4TfLubDFwiiNdWmWvmWFUNzMX0ojl7hgHeO8/s1600/sos+adiwiata.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUfA9tknm8544CeX1vuaU9FagZNle2LNzcg6Q4xXw-2wDXS59DNMaIlQpNaU4XpUrhIolBafI-9DrFV1u1X8MskOKUXn6hNRFvzPs0KnTw4TfLubDFwiiNdWmWvmWFUNzMX0ojl7hgHeO8/s640/sos+adiwiata.jpg" width="640" /></a></div> <div style="text-align: justify;"> Sipanta News : Rabu/06/04/16 Di ruangan kelas 1 B SDN Ciparay Kecamatan mengadakan sosialisasi keterlibatan wali murid dalam proses pembelajaran lingkungan hidup.Satu hal  yang menarik dari respon ibu-ibu yaitu mereeka antussias, untuk mendukung inovasi  yang dilakukan oleh SDN Ciparay. terlebih kaalau bertujuan untuk mengembangkan potensi peserta didik.Pihak sekolah memberikan keleluasaan kepada Ibu-Ibu yang hadir untuk memberikan materi baik dalam KBM sesuai dengan kurikulum yang berlaku, maupun dalam eskul yang diselenggrakan oleh pihak Sekolah.Disamping itu ada yang bersedia untuk memberikan materi pembuatan kerajinaan tangn dan hasta karya dari barang bekas.Berikut jadwal kegiatan yang sempat dirangkum oleh tim adiwiyata SDN Ciparay.</div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> Hari Kamis 07-04-2016</div> <div style="text-align: justify;"> Pemateri Ibu Eloy wali murid dari Aldi kelas IV A</div> <div style="text-align: justify;"> Kegitan Pagi hari</div> <div style="text-align: justify;"> Materi : Makanan Sehat</div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> Hari Jum,at 08-04-2016</div> <div style="text-align: justify;"> Pemateri Amsah & Nurul Istiqqomah wali murid dari Juni dan Rifqi kelas IV.A</div> <div style="text-align: justify;"> Kegitan Pagi hari</div> <div style="text-align: justify;"> Materi : Pecahan ( Matematika )</div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> Hari Sabtu 09-04-2016</div> <div style="text-align: justify;"> Pemateri Nafsiah &  Susi wali murid dari Nila Ita dan Doran kelas  IV A-IV  B</div> <div style="text-align: justify;"> Kegitan Pagi hari</div> <div style="text-align: justify;"> Materi : Energi  alternatif</div> <div> <br /></div> <div> <br /></div> <div> <div style="text-align: justify;"> Hari Minggu 10-04-2016</div> <div style="text-align: justify;"> Pemateri  Aditia,Bagus dan Khoer alumni SDN CIPARAY</div> <div style="text-align: justify;"> Kegitan Pagi hari (Ekskul Pramuka)</div> <div style="text-align: justify;"> Materi :Kerajinan Kupu-kupu dari koran bekas</div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> Hari Minggu 10-04-22016</div> <div> <div style="text-align: justify;"> Pemateri  H.ATI     alumni SDN CIPARAY</div> <div style="text-align: justify;"> Kegitan Pagi hari (Ekskul Pramuka)</div> <div style="text-align: justify;"> Materi :Kerajinan dari bekas bungkus kopi</div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> Hari Senin 11-04-2016</div> <div> <div style="text-align: justify;"> Pemateri  MUAWANAH wali murid dari A.SUNDUSI kelas IV.B</div> <div style="text-align: justify;"> Kegitan Pagi hari </div> <div style="text-align: justify;"> Materi :Kerajinan TAS dari tali plastik dan kardus</div> </div> </div> <div> <br /></div> <div> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div> <div style="text-align: justify;"> Hari Selasa 12-04-2016</div> <div> <div style="text-align: justify;"> Pemateri  WARKESIH dan YONLINAH wali murid M.FARIS dan YOLANDA dari kelas IV</div> <div style="text-align: justify;"> Kegitan Pagi hari </div> <div style="text-align: justify;"> Materi :Kerajinan dari tali plastik </div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> </div> </div> <div> <br /></div> <div> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> </div> <div> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div> <br /></div>

Sosiaalisasi Keterlibatan Wali Murid Dalam Proses Pembelajaran LH di SDN Ciparay

Sipanta News : Rabu/06/04/16 Di ruangan kelas 1 B SDN Ciparay Kecamatan mengadakan sosialisasi keterlibatan wali murid dalam proses pembe...

Read more »

P3P (Pertolongan Pertama Pada Penyakit)

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQaDe4gawlHUT9-SnQ-DZW_SfV2boUdf_pTDT0zV84PPeXaRIssayVhyphenhyphenIzGuCR-xUlZ6Aytsf_QJ2jD6Kx4G3DiXi43fS2P5EhvKRIPbEeu8zR766UuUfbA1WL0yHmPHfQAhhSBe4mvxD-/s1600/P3P.GIF" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="463" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQaDe4gawlHUT9-SnQ-DZW_SfV2boUdf_pTDT0zV84PPeXaRIssayVhyphenhyphenIzGuCR-xUlZ6Aytsf_QJ2jD6Kx4G3DiXi43fS2P5EhvKRIPbEeu8zR766UuUfbA1WL0yHmPHfQAhhSBe4mvxD-/s640/P3P.GIF" width="640" /></a></div> P3P adalah pertolongan yang diberikan kepada seseorang yang sakit, bersifat sementara sebelum pwnderita di bawa ke ke rumah sakit atau mendapat pengobatan dari dokter.<br /> <br /> <br /> Tujun P3P adalah untuk mengurangi gejla-gejala, mengurangi rasa sakit, mencegah agar penyakit tidak semakin parah, mencegah terjadinya komplikasi dan mencegah bahaya kematian.<br /> <br /> Untuk mengenal P3P kita harus mengenal beberapa obat :<br /> <br /> 1. Obat-obatan sederhana  (Tanpa resep dokter)<br /> <br /> Bnayak jenis obat yang dapat dibeli di toko atau di warung, tanpa harus dengan resep dokter.Jenis obat itulah yang biasa di gunaka P3P, antara lain :<br /> <br /> a. Jenis obat ifluenza, misalnya : ultraflu, mixagrif, decolgen.<br /> <br /> b. Jenis obat untuk sakit perut/diare misalnya : Diapet, Sulfa Guanidin, (SG), Diatab, Entrostop.<br /> <br /> c. Jenis obat sakit kulit, misalnya : Kalpanak, canesten, Sink Zulf.<br /> <br /> d. Jenis obat untuk penawar/penghilang rasa sakit/nyeri atau sakit kepala, misalnya antalgin, refagan, bigesif,

P3P (Pertolongan Pertama Pada Penyakit)

P3P adalah pertolongan yang diberikan kepada seseorang yang sakit, bersifat sementara sebelum pwnderita di bawa ke ke rumah sakit atau men...

Read more »

Jenis dan Bentuk Penghargaan Adiwiyata

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh-qE4A8E3ne6IUuBCtCjPEajkFibaO6mzI6vBpFVV1dGQcAr7MGF5ROqKw5ujzVMdsRWam22EiG8FnR9dA46RprrtA0UsJTdv0V1M9xGZ9E2ib5zZQ32h4PHh2Yui9F61FtZa89E8DoYnV/s1600/ADIWIYA+KAUPATEN+SERANGB.GIF" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="426" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh-qE4A8E3ne6IUuBCtCjPEajkFibaO6mzI6vBpFVV1dGQcAr7MGF5ROqKw5ujzVMdsRWam22EiG8FnR9dA46RprrtA0UsJTdv0V1M9xGZ9E2ib5zZQ32h4PHh2Yui9F61FtZa89E8DoYnV/s640/ADIWIYA+KAUPATEN+SERANGB.GIF" width="640" /></a></div> Ada beberapa jenis dan bentuk penghargaan dalam program Adiwiyata antara lain :<br /> <br /> 1. Sekolah Adiwiyata Kabupaten/Kota mendapat penghargaan dari bupati/Wali Kota.Bentuk penghargaan berupa piagam dan piala<br /> <br /> 2. Sekolah Adiwiyata propinsi mendapat penghargaan dari Gubernur bentuk penghargaan berupa piagam dan piala.<br /> <br /> 3. Sekolah Adiwiyata Nasional mendapatkan penghargaan dan piala dari mentri lingkungan hidup dan mentri pendidikan dan kebudayaan.Hanya sekolah Adiwiyata dengan nilai terbaik piala dari mentri lingkungan hidup<br /> <br /> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> </div> 4. Sekolah Adiwita Mandiri mendapatkan penghargaan piagam dari Mentri Linkungan Hidup dan mentri pendidikan dan kebudayaan dan piala dari mentri linkungan hidup, dan diserahkan oleh Presiden.<br /> download <a href="https://userscloud.com/9a0t3hh9ciqo" target="_blank">jenis penghargaan adiwiyata.docx - 10 KB</a><br /> untuk paswrod silahkan hubungi 087774059333 

Jenis dan Bentuk Penghargaan Adiwiyata

Ada beberapa jenis dan bentuk penghargaan dalam program Adiwiyata antara lain : 1. Sekolah Adiwiyata Kabupaten/Kota mendapat penghargaan...

Read more »

Sosialisasi Adiwiyata di SDN Kampung Baru

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgul4YBObxak2rKHsQ0XNTqKyyCTB4J7RmgpI_QXUyl7l7V6mjosMF6Vy1LT-qaAzWLgJmpTZfTv4USzdGuaJj87SC8Iu7_Yz_7p1ljHJD1FSdpBSetC7urN-D2KIICcyBEf2yd5jdlB3yY/s1600/sd+adi.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgul4YBObxak2rKHsQ0XNTqKyyCTB4J7RmgpI_QXUyl7l7V6mjosMF6Vy1LT-qaAzWLgJmpTZfTv4USzdGuaJj87SC8Iu7_Yz_7p1ljHJD1FSdpBSetC7urN-D2KIICcyBEf2yd5jdlB3yY/s640/sd+adi.jpg" width="640" /></a></div> <div style="text-align: justify;"> Sipanta News  : Hari ini Sabtu tanggal 02 april 2016 adalah hari kedua SDN Ciparay mengkampanyekan edukasi lingkungan.Untuk jadwal berikut menunggu informasi dari UPTD Pendidikan dan Kebudayaan Kecamatan Cinangka.Alhamdulilah setelah diberikan pencerahan semua guru dan kepala sekolah antusias untuk mengikuti program adiwiyata.Kalaupun ada beberapa kendala yang dihadapi menyangkut kekompakan, kepedulian dan hal lain, justru ini kita mulai dari diri kita sendiri.Paling tidak beberapa tahun kedepan bermunculan beberapa Sekolah Adiwiyata Nurul fikri dan SDN Kamasan di Kecamatan Cinangka sehingga Visi, tujuan dan harapan pemerintah dan masyarakat untuk menciptakan lingkungan yang bersih, hijau dan asri dapat terlaksana.Adapun materi yang disampaikan tidak jauh berbeda dengan materi yang diberikan disekolah sebelumnya yaitu di SDN Neglasari.</div> <div style="text-align: justify;"> Materi yang disampaikan seputar pengertian Adiwiyata, prinsip-prinsip dasar Adiwiyata, komponen Adiwiyata, manfaat mengikuti Adiwiyata, jenis dan bentuk penghargaan sekolah Adiwiyata.Harapan kami keluarga besar SDN Ciparay semua sekolah bisa menjadi sekolah Adiwiyata.Tentunya sesuai dengan kemampuan sekolah tersebut dan tidak haerus me</div> njadi beban yang berat untuk dilaksanakan.

Sosialisasi Adiwiyata di SDN Kampung Baru

Sipanta News  : Hari ini Sabtu tanggal 02 april 2016 adalah hari kedua SDN Ciparay mengkampanyekan edukasi lingkungan.Untuk jadwal beriku...

Read more »

Manfaat Mengikuti Program Adiwiyata

<div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgizVvmhz0D2peg0HiKbu5TwsFdNsDWEX5N07zMOL5Ki8rmbwmTAi1UdUpHVj35XtgfFx_o6QtNehETHlUDWZqCWwqRi1eIeMc9xiroGOQpIdftJUbiX10l54o_n5p5jO5BUXeT4ePS1qKF/s1600/DSCN5539.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgizVvmhz0D2peg0HiKbu5TwsFdNsDWEX5N07zMOL5Ki8rmbwmTAi1UdUpHVj35XtgfFx_o6QtNehETHlUDWZqCWwqRi1eIeMc9xiroGOQpIdftJUbiX10l54o_n5p5jO5BUXeT4ePS1qKF/s640/DSCN5539.JPG" width="640" /></a></div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> Ada beberapa manfaat yang dapat kita ambil hikmah apabila kita mengikuti Program Adiwiyata</div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> 1. Mendukung percepatan pencapaian 8 standar Nasional Pendidikan, sebagai mana di atur dalam PP No.19 Tahun2006 tentang Standar Nasional Pendidikan</div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> 2. Meningkatkan efesiensi penggunaan dana operasional sekolah melalui penghematan dan pengurangan konsumsi dari berbagai sumber daya dan energi</div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> 3. Menciptakan kebersamaan warga sekolah dan kondisi belajar mengajar yang lebih nyaman dan kondusif.</div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> 4. Menjadi tempat pembelajaran tentang nilai-nilai pemeliharaan dan pengolahan lingkungan hidup yang baik dan benar bagi waraga sekolah dan masyrakat sekitar.</div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> 5. Meningkatkan upaya perlindungan dan pengolahan linkungan hidup melalui kegiatan pengendalian pencemaran, pengendalian kerusakan, dan pelestarian fungsi linkungan sekolah.</div>

Manfaat Mengikuti Program Adiwiyata

Ada beberapa manfaat yang dapat kita ambil hikmah apabila kita mengikuti Program Adiwiyata 1. Mendukung percepatan pencapaian 8 s...

Read more »

Sosialisasi Adiwiyata di SDN Neglasari

<div style="text-align: justify;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEij0aVRk6xPieAI6lLUINQsnm7q5SwebrDbHUWW3-GDgEXrXHgiKjnDjtLlRBECUHLZ4XyRpagd2_jAWn-KLs7SvzXybx7NDDcpsDLIQ_uaw9OifxFd3Wdv2bcEdLqr1OR5Q9o68dxdXR6e/s1600/DSCN5791.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEij0aVRk6xPieAI6lLUINQsnm7q5SwebrDbHUWW3-GDgEXrXHgiKjnDjtLlRBECUHLZ4XyRpagd2_jAWn-KLs7SvzXybx7NDDcpsDLIQ_uaw9OifxFd3Wdv2bcEdLqr1OR5Q9o68dxdXR6e/s640/DSCN5791.JPG" width="640" /></a>Sipanta News : Berdasarkan surat permohonan Pembinaan adiwiyata Nomor : 421.2/um/SD/III/2016, yang dilayangkan oleh SDN Neglasari, Ibu Pupun Kurniasih, S.Pd.MM.Pd, langsung memberikan surat tugas kepada Bapak Eman, S.Pd sebagai Pembina Adiwiyata di SDN Ciparay.Dan ketika surat diterima Langsung meluncur ke SDN Neglasari untuk kampanye linkungan sekolah yang bersih.Dalam kegiatan acara tersebut kepala Sekolah dan operator SDN Neglasari tidak hadir, namun mereka sangat antusias untuk menerima materi Adiwiyata.Tin yadak lanjut dari pertemuan diatas adalah apakah kepala Sekolah beserta warga sekolah akan menindaklanjuti atau tidak sementara menjadi PR semua warga Sekolah SDN Neglasari.Ketika salah seorang guru bertanya dengan kondisi seperti ini bisa engga neglasari menjadi sekolah adiwiyata ?, terus berapa tahun ?" . Pak eman menjawab" bisa..!, ukuran berapa tahun tergantung kerja keras kita bisa setahun, dua tahun, atau munngkin tidak dapat dilksanakan, tergantung kita sebagai warga sekolah.Modal utamanya adalah kompak.</div>

Sosialisasi Adiwiyata di SDN Neglasari

Sipanta News : Berdasarkan surat permohonan Pembinaan adiwiyata Nomor : 421.2/um/SD/III/2016, yang dilayangkan oleh SDN Neglasari, Ibu Pupu...

Read more »

Gaji PNS Mencapai Rp. 14,4 Juta Tahun 2018

<div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjrw61p6aVABgxIJvk1sjhxVpbkuX8XzxGqZHxNf72urtcmKJ4Y2-bFuZF6JLiD7IDQeVPCKFZhl0euHVb6JrPDdsWnAwVFdRy-FV5lTa5CNJeppACM6zE3AHmfBBr80Ho9xs8ndIOlGI8F/s1600/GAJI+PNS.GIF" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="348" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjrw61p6aVABgxIJvk1sjhxVpbkuX8XzxGqZHxNf72urtcmKJ4Y2-bFuZF6JLiD7IDQeVPCKFZhl0euHVb6JrPDdsWnAwVFdRy-FV5lTa5CNJeppACM6zE3AHmfBBr80Ho9xs8ndIOlGI8F/s640/GAJI+PNS.GIF" width="640" /></a></div> <div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"> Sipanta News<span lang="IN"> - Draf Peraturan Pemerintah (PP) mengenai sitem gaji dan tunjangan untuk <a href="http://www.asncpns.com/2015/08/pns-ramai-ramai-minta-pindah.html" title="PNS Ramai-Ramai Minta PIndah">Pegawai Negeri Sipil</a> (PNS) telah selesai dirampungkan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokasi (KemenPAN-RB). Menurut rencana, sistem baru ini akan mulai efektif berlaku pada tahun 2018.<br /> <br /> Menurut Setiawan Wangsaatmaja, Deputi Sumber Daya Manusia (SDM) Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokasi mengatakan bahwa, draf rancangan tersebut sudah dalam tahap harmonisasi di Kementerian Hukum dan HAM. Dengan kata lain, hanya tinggal satu langkah lagi untuk disahkan. "Kami harapkan September depan sudah selesai dan berlaku mulai tahun anggaran 2018," ungkapnya, Rabu (12/8).</span></div> <div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"> <span lang="IN">Rumusan mengenai upah yang diterima bagi PNS atau take home pay, akan terdiri dari tiga komponen saja. Komponen tersebut adalah gaji pokok, <a href="http://www.asncpns.com/2015/08/tunjangan-pns-capai-50-juta.html" title="Tunjangan PNS Capai 50 Juta">tunjangan kinerja</a>, dan tunjangan kemahalan. Tunjangan kemahalan di tiap daerah akan berbeda, tergantung nilai kemahalan barang disuatu daerah dan juga dipengaruhi oleh inflasi daerah tersebut.<br /> <br /> Sedangkan untuk gaji pokok, jika sistem ini sudah berlaku, maka terjadi peningkatan rasio atau perbandingan antara besaran gaji PNS terendah dan PNS tertinggi. Hal ini sesuai dengan amanat Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 mengenai Aparatur Sipil Negara. Jika selama ini Gaji pokok mengacu kepada masa kerja, maka kali ini akan mengacu kepada beban kerja, resiko kerja dan tanggung jawab kerja.</span><o:p></o:p></div> <div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"> <span lang="IN"><br /> <br /> Rasio yang berlaku saat ini adalah 1:3,7 (1 berbanding 3,7, Red). Maka sebagai contoh, jika gaji pokok PNS terkecil mendapatkan Rp. 1,2 juta, makan gaji pokok tertinggi mencapai Rp. 4,44 juta. Tapi kedepannya, rasio ini akan naik dengan rasio perbandingan mencapai 1:11,9 (1 berbanding 11,9), sehingga jika gaji pokok PNS Rp. 1,2 juta, maka gaji poko tertinggi menjadi Rp. 14,4 juta</span><o:p></o:p></div> <div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"> <span lang="IN">.<br /> <br /> Sedangkan alasan kenapa sistem gaji baru ini akan berlaku pada tahun 2018, ini dikarenakan pemerintah membutuhkan persiapan sosialisasi ke seluruh daerah dan juga persiapan anggaran di daerahnya. Setiawan menjamin sistem baru ini tidak akan membuat porsi belanja pegawai yang jumlahnya kini sudah mencapai sekitar Rp 270 triliun per tahun.</span></div> <div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"> <br /></div> <br /> <div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> Dilansir darihttp://www.asncpns.</div>

Gaji PNS Mencapai Rp. 14,4 Juta Tahun 2018

Sipanta News  - Draf Peraturan Pemerintah (PP) mengenai sitem gaji dan tunjangan untuk  Pegawai Negeri Sipil  (PNS) telah selesai diram...

Read more »

Komponen Adiwiyata

<br /> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgpS2PljUmwBJIt1FRgYj5huMFGiGLZfdCuzrZG_DJoF3Z__1Ac1mA2HAF24xg9tao-ifTk8e1eY0vllQU05LZZ7JZ1qPPW0BzgYzcphhNT5-Yc5A7-tAngDOcyYihELwglvRboZwG_QVI9/s1600/jumsih.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="444" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgpS2PljUmwBJIt1FRgYj5huMFGiGLZfdCuzrZG_DJoF3Z__1Ac1mA2HAF24xg9tao-ifTk8e1eY0vllQU05LZZ7JZ1qPPW0BzgYzcphhNT5-Yc5A7-tAngDOcyYihELwglvRboZwG_QVI9/s640/jumsih.JPG" width="640" /></a></div> <br /> Untuk rmencapai tujuan program Adiwiyata, maka ditetapkan 4 (empat) komponen program yang menjadi satu kesatuan utuh dalam mencapai Sekolah Adiwiyata.Keempat komponen tersebut adalah :<br /> <br /> 1. Kebijakan berwasasan lingkungan<br /> 2. Pelaksanaan kurikulum berbasis lingkungan<br /> 3. Kegiatan lingkungan berbasis partisipatif<br /> 4. Pengelolaan sarana pendukung ramah linkungan<br /> <br /> Komponen 1 dan 2 merupakan kewenangan dan kebijakan dari Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan, sedangkan komponen 3 dan 4 merupakan kewenangan dan kebijakan dari Kementrian Lingkungan Hidup.

Komponen Adiwiyata

Untuk rmencapai tujuan program Adiwiyata, maka ditetapkan 4 (empat) komponen program yang menjadi satu kesatuan utuh dalam mencapai Seko...

Read more »

Prinsip-prinsip Dasar Adiwiyata

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEilAkZSsPLOA0TlM8ZIKsetmXBeWtKH_peBBwiKFKlqJPCl2SHYRIsxc3VHhxp_EDA3aQBntRXtKKw4jkRvwCLUsa9Yts-TJVHT8QHMIHsvyIOetn481dUKnd2YUlaIMVg1kNn2Ryf4qCBb/s1600/P_20160108_063959_BF.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEilAkZSsPLOA0TlM8ZIKsetmXBeWtKH_peBBwiKFKlqJPCl2SHYRIsxc3VHhxp_EDA3aQBntRXtKKw4jkRvwCLUsa9Yts-TJVHT8QHMIHsvyIOetn481dUKnd2YUlaIMVg1kNn2Ryf4qCBb/s640/P_20160108_063959_BF.jpg" width="360" /></a></div> <br /> <br /> <br /> Pelaksanaan program Adiwiyata diletakan pada dua prinsip :<br /> <br /> 1. Partisipatif, yaitu komunitas sekolah terlibat dalam manajemen sekolah yang meliputi keseluruhan proses perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi sesuai tanggung jawab dan peran.<br /> <br /> 2. Berkelanjutan, yaitu seluruh kegitan harus dilakukan secara terencana dan terus-menerus secara komprehensif.

Prinsip-prinsip Dasar Adiwiyata

Pelaksanaan program Adiwiyata diletakan pada dua prinsip : 1. Partisipatif, yaitu komunitas sekolah terlibat dalam manajemen sekolah ...

Read more »

<div> <br /></div> <div class="MsoNormal"> <b><span style="font-size: 15.0pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">KEMDIKBUD Telah Membuka Rekrutmen Guru Tahun 2016, Berikut Ini Formasi & Persyaratannya<o:p></o:p></span></b></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">SIPANTA NEWS - Assalamualaikum Warrahmatullahi Wabbarakatuh, selamat siang & salam sejahtera. Kabar gembira yang akan kami bagikan pada kesempatan ini mengenai telah dibuka Rekrutmen Guru tahun 2016 dari KEMDIKBUD, simak informasi selengkapnya dibawah ini!!<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-DYzuNw_0TRlKLuOdWntSIS8HmGfA794RbEIoN6UVx_AEGP5TkaM4cpO-qeOFWdPpDB1W_GVAhNV7Ou3x-6FsU6ZfZ2pxsiLbfT1q_kDH8kFXUmJH7grUyIXrmbFNSRg_P1vvnFLu5Ic/s1600/FORMASI-guru.png"><span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-no-proof: yes; text-decoration: none; text-underline: none;"><!--[if gte vml 1]><v:shapetype id="_x0000_t75" coordsize="21600,21600" o:spt="75" o:preferrelative="t" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" filled="f" stroked="f"> <v:stroke joinstyle="miter"/> <v:formulas> <v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"/> <v:f eqn="sum @0 1 0"/> <v:f eqn="sum 0 0 @1"/> <v:f eqn="prod @2 1 2"/> <v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"/> <v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"/> <v:f eqn="sum @0 0 1"/> <v:f eqn="prod @6 1 2"/> <v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"/> <v:f eqn="sum @8 21600 0"/> <v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"/> <v:f eqn="sum @10 21600 0"/> </v:formulas> <v:path o:extrusionok="f" gradientshapeok="t" o:connecttype="rect"/> <o:lock v:ext="edit" aspectratio="t"/> </v:shapetype><v:shape id="Picture_x0020_1" o:spid="_x0000_i1027" type="#_x0000_t75" alt="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-DYzuNw_0TRlKLuOdWntSIS8HmGfA794RbEIoN6UVx_AEGP5TkaM4cpO-qeOFWdPpDB1W_GVAhNV7Ou3x-6FsU6ZfZ2pxsiLbfT1q_kDH8kFXUmJH7grUyIXrmbFNSRg_P1vvnFLu5Ic/s1600/FORMASI-guru.png" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-DYzuNw_0TRlKLuOdWntSIS8HmGfA794RbEIoN6UVx_AEGP5TkaM4cpO-qeOFWdPpDB1W_GVAhNV7Ou3x-6FsU6ZfZ2pxsiLbfT1q_kDH8kFXUmJH7grUyIXrmbFNSRg_P1vvnFLu5Ic/s1600/FORMASI-guru.png" style='width:274.5pt;height:300pt;visibility:visible;mso-wrap-style:square' o:button="t"> <v:imagedata src="file:///C:\Users\SDNCIP~1\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.png" o:title="FORMASI-guru"/> </v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><!--[endif]--></span></a><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEju6pgneIj_2HNuQqXx8fYUNlZHSeZrqZJEeSs6StjKWncbwsLvRNhYcRtqWfCrVA8Ohgi3mb065EcPcmkZbWO9qnuF-im-mfaf7myczdIytzf0zr96CHhXqw0i6f0viT2AIeITPDon6df2/s1600/Tabel+3.GIF" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEju6pgneIj_2HNuQqXx8fYUNlZHSeZrqZJEeSs6StjKWncbwsLvRNhYcRtqWfCrVA8Ohgi3mb065EcPcmkZbWO9qnuF-im-mfaf7myczdIytzf0zr96CHhXqw0i6f0viT2AIeITPDon6df2/s640/Tabel+3.GIF" width="574" /></a></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;">Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemdikbud), tahun 2016 akan melaksanakan rekrutmen calon guru Pendidikan Dasar dan Pendidikan Menengah. Calon guru ini akan dikirim untuk memberikan pendidikan anak-anak Indonesia di Malaysia dan Filipina.</span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /> Jumlah guru yang akan direkrut sebanyak 116 guru. Direktorat Pembinaan Guru Pendidikan Dasar (PG Dikdas) akan merekrut 100 orang guru. Direktorat Pembinaan Guru Pendidikan Menengah (PG Dikmen) akan merekrut 16 orang guru. Para guru yang yang lulus seleksi akan bertugas selama 2 (dua) tahun.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-no-proof: yes; text-decoration: none; text-underline: none;"><!--[if gte vml 1]><v:shape id="Picture_x0020_2" o:spid="_x0000_i1026" type="#_x0000_t75" alt="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiYsJfSS_BAIUkz7wPBZX3gF5fEGmIonnnkIeGpwO5O_vjQBrzuMoFw3pB89N03pGjPqMbA9FkKxS81rbgrDxQuSRuaonQll_0YqAr8TaOQx-qKQ1VAmI4QwOY4H9igXtQrLu2FD14q3lQ/s1600/PERSYARATAN-PESERTA.png" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiYsJfSS_BAIUkz7wPBZX3gF5fEGmIonnnkIeGpwO5O_vjQBrzuMoFw3pB89N03pGjPqMbA9FkKxS81rbgrDxQuSRuaonQll_0YqAr8TaOQx-qKQ1VAmI4QwOY4H9igXtQrLu2FD14q3lQ/s1600/PERSYARATAN-PESERTA.png" style='width:300pt;height:255.75pt;visibility:visible;mso-wrap-style:square' o:button="t"> <v:imagedata src="file:///C:\Users\SDNCIP~1\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image003.png" o:title="PERSYARATAN-PESERTA"/> </v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><!--[endif]--></span><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhC2AtEjpQthLwkkdneMXPhOkpJV_JRFUwSK9jq6leicFV-uO2bxgBgsLO1RtdRdgAG2QbtQ_30td4_9uQWoExi_bEAi_PwlGJMtG7xcdlkY69gjZ_x9Za74OynhMk3WgvKDuJVu-9n-nkM/s1600/Tabel+2.GIF" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="552" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhC2AtEjpQthLwkkdneMXPhOkpJV_JRFUwSK9jq6leicFV-uO2bxgBgsLO1RtdRdgAG2QbtQ_30td4_9uQWoExi_bEAi_PwlGJMtG7xcdlkY69gjZ_x9Za74OynhMk3WgvKDuJVu-9n-nkM/s640/Tabel+2.GIF" width="640" /></a></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Pendaftaran dan pelaksanaan Seleksi Rekrutmen atau Penerimaan Calon Guru Untuk Pendidikan Anak-Anak Indonesia di Malaysia dan Filipina tahun 2016 dilakukan LPTK yang ditunjuk yakni: UPI Bandung, Unesa Surabaya, dan UNM Makassar. Seleksi ini bisa diikuti oleh guru PNS dan guru bukan PNS.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Berkas-berkas yang harus diserahkan calon peserta seleksi:<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">- Formulir pendaftaran yang sudah diisi dengan lengkap; <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">- Surat izin menjadi guru di Malaysia atau di Filipina dari Pemerintah Daerah (bagi PNS);  <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">- Surat pernyataan belum menikah dan tidak akan menikah sampai selesai masa kontrak kerja  (bukan PNS);  <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">- Surat izin orangtua bagi bukan PNS atau suami/isteri bagi PNS; <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">- Surat pernyataan kesediaan mematuhi perjanjian kerja;  <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">- Surat pernyataan bersedia bertugas di Malaysia/Filipina;<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">- Surat pernyataan tidak menuntut menjadi PNS bagi guru yang bukan PNS;<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Fotocopy ijazah terakhir dan transkrip nilai yang dilegalisir oleh perguruan tingginya; <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">- Fotocopy sertifikat pendidik dan transkrip nilai dilegalisasi oleh perguruan tingginya dan/atau fotocopy NUPTK dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang;<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /> - Fotocopy KTP;<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">  - Surat keterangan sehat dari dokter rumah sakit pemerintah; <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">- Surat keterangan bebas narkoba dari dokter rumah sakit pemerintah /Badan Narkotika Nasional (BNN)/Rumah Sakit Ketergantungan Obat;  <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) terbaru; <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">- Pasphoto berwarna terbaru (3 bulan terakhir), berlatar belakang putih ukuran 4×6 dan 3×4 masing-masing 2 lembar (bagi laki-laki memakai pakaian jas dan dasi, bagi wanita memakai pakaian bebas rapi, bagi yang tidak memakai kerudung, telinganya terlihat);   <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="color: windowtext; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-no-proof: yes; text-decoration: none; text-underline: none;"><!--[if gte vml 1]><v:shape id="Picture_x0020_5" o:spid="_x0000_i1025" type="#_x0000_t75" alt="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg3QrFKJKeaCD3kZx3xZynWXuznhC8tc0kz8uXOduYorYPElkXWAqGupksSl3o-VJJKsFrkjZt1Qg3S5eoTT9JNn_VDD4_GN0QoTN3fxFBH0HptPB3CnGvwHN6-QRxSreBJEt5iJGtM8W4/s1600/Jadwal.png" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg3QrFKJKeaCD3kZx3xZynWXuznhC8tc0kz8uXOduYorYPElkXWAqGupksSl3o-VJJKsFrkjZt1Qg3S5eoTT9JNn_VDD4_GN0QoTN3fxFBH0HptPB3CnGvwHN6-QRxSreBJEt5iJGtM8W4/s1600/Jadwal.png" style='width:473.25pt;height:273pt;visibility:visible;mso-wrap-style:square' o:button="t"> <v:imagedata src="file:///C:\Users\SDNCIP~1\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image005.png" o:title="Jadwal"/> </v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><!--[endif]--></span><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5xgsmdZpK0FG6ekVBGAu1MdZgqFJsNK0bGphECrwR1CkCymHk9Sv9McxRCfhEstw9IAu-roMXeeHMs15htE-zR3uWAzf-kICyAPV4hy3ZbM7hgBPZtXXINGZUudv7EmF8ZblPxeVgi4qy/s1600/tabel.GIF" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="328" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5xgsmdZpK0FG6ekVBGAu1MdZgqFJsNK0bGphECrwR1CkCymHk9Sv9McxRCfhEstw9IAu-roMXeeHMs15htE-zR3uWAzf-kICyAPV4hy3ZbM7hgBPZtXXINGZUudv7EmF8ZblPxeVgi4qy/s640/tabel.GIF" width="640" /></a></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /> <!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br /> <!--[endif]--><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Jadwal dan Waktu Pendafataran Rekrutmen atau Penerimaan Calon Guru untuk Pendidikan Anak-Anak Indonesia di Malaysia dan Filipina tahun 2016 dapat dilihat pada tabel di atas. Contoh formulir dapat dilihat di surat edaran Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan yang dapat <a href="http://gtk.kemdikbud.go.id/files/2016-03/RekrutmenGuruSILN.p" target="_blank">diunduh di sini</a>.<o:p></o:p></span></div> <br /> <br /> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /> <!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br /> <!--[endif]--><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Demikian informasi yang kami bagikan semoga bermanfaat, terima kasih.<o:p></o:p></span></div> <br /> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div>

KEMDIKBUD Telah Membuka Rekrutmen Guru Tahun 2016, Berikut Ini Formasi & Persyaratannya SIPANTA NEWS - Assalamualaikum Warrah...

Read more »

Desa Kula Sing Kula Demen ( Desaku yang ku cinta versi jaseng)

<br /> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfG7YBIpFp-3oSaVVBc2Ccw0ZatDAW8aY10KZAN1XkPvseuASvifoRauKkRl5NAfyuf19aGO_3B5rt_-1rprcZEJdLqIbJ6aVN63pEeUiq6tmEcoapge764k-gmatboqOLcDeeh7qmb19R/s1600/nyanyi.GIF" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="620" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfG7YBIpFp-3oSaVVBc2Ccw0ZatDAW8aY10KZAN1XkPvseuASvifoRauKkRl5NAfyuf19aGO_3B5rt_-1rprcZEJdLqIbJ6aVN63pEeUiq6tmEcoapge764k-gmatboqOLcDeeh7qmb19R/s640/nyanyi.GIF" width="640" /></a></div> <br /> Desa kula sing kula demen<br /> Pujaan ati kula<br /> Tempat Ibu lan Bapa<br /> Lan dulur sedaten<br /> Boten Gampang Kelalen<br /> Boten Gampang Paturai<br /> Tansah tak kangeni<br /> Desa kula sing permai<br /> <br /> <br /> <br /> Bapak dan Ibu guru yang saya hormati, kalau terjemahan ini ada yang kurang berkenan mohon konfir, dan perbaikannya.<br /> Terima kasih

Desa Kula Sing Kula Demen ( Desaku yang ku cinta versi jaseng)

Desa kula sing kula demen Pujaan ati kula Tempat Ibu lan Bapa Lan dulur sedaten Boten Gampang Kelalen Boten Gampang Paturai Tansah...

Read more »

Pengertian dan Tujuan Adiwiyata

<div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEidjiv-m591ZPTHOZ68pRzaQB1nY76d_9ywZyfW45mfqLK3xudh4GvLSVekTISfP-JyypYgpTkWSCHIKLGjGLTXZyTsvAT7DTgI8EyTJEh9aZos3EsK7batI0sMk-5uy1txXt4lrR9-uEqg/s1600/DSCN2066.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEidjiv-m591ZPTHOZ68pRzaQB1nY76d_9ywZyfW45mfqLK3xudh4GvLSVekTISfP-JyypYgpTkWSCHIKLGjGLTXZyTsvAT7DTgI8EyTJEh9aZos3EsK7batI0sMk-5uy1txXt4lrR9-uEqg/s320/DSCN2066.JPG" width="320" /></a></div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> Pengertian Adiwiyata</div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> Adiwiyata mempunyai pengertian atau makna sebagai tempat yang baik dan ideal dimana tempat diperoleh segala ilmu pengetahuan dan berbagai norma dan etika yang menjadi dasar manusia menuju terciptanya kesejahtraan hidup kita menuju cita-cita pembangunan berkelanjutan.</div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> Tujuan Adiwiyata</div> <div style="text-align: justify;"> Mewujudkan warga sekolah yang bertanggungjawab dalam upaya perlindungan lingkungan dan pengolahan lingkungan hidup melalui tata kelola Sekolah yang baik untuk mendukung pembangunan berkelanjutan.</div>

Pengertian dan Tujuan Adiwiyata

Pengertian Adiwiyata Adiwiyata mempunyai pengertian atau makna sebagai tempat yang baik dan ideal dimana tempat diperoleh segala ...

Read more »

Antara Polri dan Komnas PA Merapatkan Barisan Untuk Lindungi Anak

<!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>EN-US</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:DontVertAlignCellWithSp/> <w:DontBreakConstrainedForcedTables/> <w:DontVertAlignInTxbx/> <w:Word11KerningPairs/> <w:CachedColBalance/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="--"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><br /> <!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true" DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi;} </style> <![endif]--><br /> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEivdtR69AmMD_7QKAk3jcvpByQGfCmg3rUARCLXTRKryeIKccH-lR2C1kpBhNjN00w3dXwxXhXHkaeju0oWpdZhNsQB08YqwvRVJIInbe-_r7pP-D-XDNk1kJJJhiUvhsdsf3IhYlrtOaGO/s1600/seto.GIF" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEivdtR69AmMD_7QKAk3jcvpByQGfCmg3rUARCLXTRKryeIKccH-lR2C1kpBhNjN00w3dXwxXhXHkaeju0oWpdZhNsQB08YqwvRVJIInbe-_r7pP-D-XDNk1kJJJhiUvhsdsf3IhYlrtOaGO/s1600/seto.GIF" /></a></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">SIPANTA News - Ketua Dewan Pembina Komisi Nasional Perlindungan Anak Seto Mulyadi menyambangi Bareskrim Polri siang ini. Kedatangan itu untuk berdiskusi dan mendorong polisi dalam meningkatkan penanganan laporan-laporan permasalahan anak.</span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /> "Intinya itu, menjalin kerjasama dengan Mabes Polri supaya laporan-laporan dari masyarakat, kita kan menganjurkan adanya satgas perlindungan anak, nah itu kan kadang RT RW, jadi kalau sampai lapor ke polisi, Polres, ke Polsek sekalipun mohon mendapatkan tanggapan itu," kata Seto.<br /> Seto menyampaikan itu usai keluar dari Gedung Bareskrim Polri Jalan Trunojoyo, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan, Kamis (24/3/2016). Seto datang bersama lima rekannya dari Lembaga Perlindungan Anak Jawa Tengah dan Sumatera Selatan. Sekitar satu jam tiga puluh menit mereka berada di Bareskrim.</span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /> "Kadang kan masyarakat menganggap kalau melapor ke polisi harus kontak Komnas Perlindungan Anak, tapi kalau bisa masyarakat sendiri pun bisa dilibatkan untuk bisa masukkan laporannya dan menurut saya ini juga bisa jadi mekanisme Polri," ujarnya.<br /> <br /> Seto yang mengaku bertemu dengan salah satu perwakilan Bareskrim ini menjelaskan, pertemuan ini juga untuk saling bertukar informasi soal permasalahan-permasalahan anak yang terjadi di masyarakat.</span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /> "Saling bekerjasama supaya kekerasan terhadap anak ini kan dikatakan cenderung meningkat ya, kemarin kami dari Bangka ada bayi yang di buang di tengah hutan dan di atas pasir," ucapnya.<br /> <br /> "Jadi ini juga karena kepedulian masyarakat bahkan yang mengambil dan merawat itu keluarga dari Polri jati hal itu yang kami apresiasi," tambahnya.</span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /> <br /> Seto berharap kasus kekerasan terhadap anak bisa ditekan dengan adanya kerjasama dengan kepolisian ini. Lalu, apakah menurut Seto kepolisian sudah bagus dalam melindungi anak-anak Indonesia?<br /> <br /> "Secara keseluruhan menurut saya sudah, kadang-kadang mungkin hanya beberapa oknum yang mungkin kurang peduli dan sebagainya. Tapi kalau kita saling mengingatkan dan saling merapatkan barisan, saling koordinasi mungkin jadi makin lebih baik," tuturnya”<br style="mso-special-character: line-break;" /> <br style="mso-special-character: line-break;" /> </span></div>

Antara Polri dan Komnas PA Merapatkan Barisan Untuk Lindungi Anak

SIPANTA News - Ketua Dewan Pembina Komisi Nasional Perlindungan Anak Seto Mulyadi menyambangi Bareskrim Polri siang ini. Kedatangan i...

Read more »

ALHAMDULILLAH, AKAN ADA 4 TUNJANGAN GURU YANG AKAN CAIR BULAN APRIL 2016

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiRu53UOyHpve05A-TTr3hYGPNkt31nfcubtofok3zrIbNafeKhEDC2BLhKwfoQ-Lx7H6x1gnWNJUeFVzqXE2n5pMOtAjPKFDa9i0zPmW3Lb20ac25OiwaYsZEijCfu1XKvW_wYp95rnj0M/s1600/guru.GIF" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="352" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiRu53UOyHpve05A-TTr3hYGPNkt31nfcubtofok3zrIbNafeKhEDC2BLhKwfoQ-Lx7H6x1gnWNJUeFVzqXE2n5pMOtAjPKFDa9i0zPmW3Lb20ac25OiwaYsZEijCfu1XKvW_wYp95rnj0M/s640/guru.GIF" width="640" /></a></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 12.4pt; mso-outline-level: 1; vertical-align: baseline;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">SIPANTA NEWS - Assalamualaikum Warrahmatullahi Wabbarakatuh, selamat malam & salam sejahtera untuk rekan-rekan guru di seluruh tanah air. Informasi yang akan kami bagikan pada malam hari ini terkait tunjangan guru yang akan cair pada bulan April ini. Simak informasi selengkapnya di bawah ini.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) akan mencairkan berbagai tunjangan guru pendidikan dasar untuk Triwulan I tahun 2016 pada bulan April mendatang. Total anggaran untuk tunjangan guru triwulan I mencapai Rp3,81 triliun rupiah untuk 247.011 guru.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Direktur Pembinaan Guru Pendidikan Dasar Ditjen Guru dan Tenaga Kependidikan Kemendikbud, Poppy Puspitawati menjelaskan, tunjangan yang disalurkan meliputi TUNJANGAN PROFESI dengan sasaran sebanyak 84.812 orang dengan dana Rp1.962.775.291.000.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Selanjutnya, TUNJANGAN KHUSUS sebesar Rp1.445.550.000.000 dengan sasaran 52.375 orang. Berikutnya TUNJANGAN PENDIDIKAN KHUSUS sasaran 1.000 orang dengan dana 18 miliar rupiah, TUNJANGAN INSENTIF, sasaran 49.499 orang dengan dana Rp178.196.400.000, dan BANTUAN KUALIFIKASI AKADEMIK S1 sasaran 59.325 orang dengan dana Rp207.637.500.000. <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Total dana yang dicairkan untuk empat jenis tunjangan guru dan bantuan kualifikasi akademik S1 untuk guru-guru pendidikan dasar triwulan I tahun anggaran 2016 senilai Rp3,81 triliun lebih. Penentuan besaran pemberian dana terkait beberapa tunjangan dan bantuan tersebut mengacu pada petunjuk teknis penyaluran masing-masing tunjangan.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">“Sedangkan untuk guru penerima tunjangan non-PNS kuotanya turun karena guru yang lulus sertifikasi tahun 2015 belum teranggarkan, dan akan dipenuhi melalui APBN-P tahun 2016,” jelas Poppy yang dikuti SekolahDasar.Net.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Pemerintah untuk tahun 2016 juga telah menyiapkan anggaran sebesar Rp73 triliun untuk tunjangan profesi guru PNSD (Pegawai Negeri Sipil Daerah) jenjang pendidikan dasar-menengah dan Rp7 triliun untuk tunjangan profesi guru non-PNS dari APBN.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Demikian informasi yang kami bagikan, semoga bermanfaat, terima kasih.<o:p></o:p></span></div> <br /> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div>

ALHAMDULILLAH, AKAN ADA 4 TUNJANGAN GURU YANG AKAN CAIR BULAN APRIL 2016

SIPANTA NEWS - Assalamualaikum Warrahmatullahi Wabbarakatuh, selamat malam & salam sejahtera untuk rekan-rekan guru di seluruh ta...

Read more »

INDIKATOR KE 7 (DARI 33 INDIKATOR SEKOLAH ADIWIYATA)

<div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgLKPdMcMY4QOTL9hb359a9g-Wx85RmQJ05akVsGt0CpVQK-leqLyvTEP-w2Evsg8om45VWdFyV4xMcLTUx5W82L_Uj_pqYoTG-fujYIsXq17xpdOz3xBl08KbypVRMKsiodEhpLnMUfMCq/s1600/IMG_20160215_115335.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgLKPdMcMY4QOTL9hb359a9g-Wx85RmQJ05akVsGt0CpVQK-leqLyvTEP-w2Evsg8om45VWdFyV4xMcLTUx5W82L_Uj_pqYoTG-fujYIsXq17xpdOz3xBl08KbypVRMKsiodEhpLnMUfMCq/s640/IMG_20160215_115335.jpg" width="640" /></a></div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="text-align: justify;"> Salam jumpa dan salam hangat buat semuanya, semoga sampai dengan hari ini kita masih terus peduli dengan sekolah kita terutama menata lingkungan melalui program Sekolah Adiwiyata.Pada edisi ke juga indikator ke 7 yang harus dipenuhi apabila kita ingin menjadi Sekolah Adiwiyata.</div> <div style="text-align: justify;"> <br /></div> <div style="direction: ltr; language: en-US; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;"> <span style="font-family: Calibri; font-size: 16pt;">70 % tenaga pendidik menerapkan metode yang melibatkan peserta didik secara aktif (demonstrasi, diskusi ), simulasi (bermain peran), pengalaman lapangan, curah pendapat, debat, simposium, laboratorium (praktek langsung), penugasan, observasi, project percontohan, dll).</span></div> <div style="direction: ltr; language: en-US; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline;"> <span style="font-family: Calibri; font-size: 16pt;"><br /></span></div> <div style="direction: ltr; line-height: 115%; margin: 0pt 0in 0pt 0.01in; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline; word-break: normal;"> <span style="font-family: Arial; font-size: 14pt; vertical-align: baseline;">Kurang dari 3 siswa terlibat</span><span style="font-family: Calibri; font-size: 14pt; vertical-align: baseline;"> = 0</span></div> <div style="direction: ltr; line-height: 115%; margin: 0pt 0in 0pt 0.01in; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline; word-break: normal;"> <span style="font-family: Calibri; font-size: 14pt; vertical-align: baseline;"><br /></span></div> <div style="direction: ltr; line-height: 115%; margin: 0pt 0in 0pt 0.01in; text-indent: 0in; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline; word-break: normal;"> <span style="font-family: Calibri; font-size: 14pt; vertical-align: baseline;"></span></div> <div style="direction: ltr; language: en-US; line-height: 115%; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 0pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline; word-break: normal;"> <span style="font-family: Arial; font-size: 14pt; vertical-align: baseline;">40 - 50 % tenaga pendidik menerapkan metode yang melibatkan peserta      didik secara aktif. (3 ogr)   = 0,5</span></div> <div style="direction: ltr; language: en-US; line-height: 115%; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 0pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline; word-break: normal;"> <br /></div> <div style="direction: ltr; language: en-US; line-height: 115%; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 0pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline; word-break: normal;"> <span style="font-family: Calibri; font-size: 14pt; vertical-align: baseline;"> </span><span style="font-family: Arial; font-size: 14pt; line-height: 115%; text-indent: 0in; vertical-align: baseline;">>50 % - <70 % tenaga pendidik menerapkan metode yang melibatkan peserta didik secara aktif. (4 org).= 1</span><span style="font-family: Calibri; font-size: 14pt; line-height: 115%; text-indent: 0in; vertical-align: baseline;"></span></div> <div style="direction: ltr; language: en-US; line-height: 115%; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 0pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline; word-break: normal;"> <span style="font-family: Arial; font-size: 14pt; line-height: 115%; text-indent: 0in; vertical-align: baseline;"><br /></span></div> <div style="direction: ltr; language: en-US; line-height: 115%; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 0pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline; word-break: normal;"> <br /></div> <div style="direction: ltr; language: en-US; line-height: 115%; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 0pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline; word-break: normal;"> <span style="font-family: Calibri; font-size: 14pt; vertical-align: baseline;"></span></div> <div style="direction: ltr; language: en-US; line-height: 115%; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 0pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline; word-break: normal;"> <span style="font-family: Arial; font-size: 14pt; vertical-align: baseline;">≥ 70 % tenaga pendidik menerapkan metode yang melibatkan peserta didik secara aktif.  (5 org).</span><span style="font-family: Calibri; font-size: 14pt; vertical-align: baseline;"> - 2</span></div> <div style="direction: ltr; language: en-US; line-height: 115%; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 0pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline; word-break: normal;"> <span style="font-family: Calibri; font-size: 14pt; vertical-align: baseline;"><br /></span></div> <div style="direction: ltr; language: en-US; line-height: 115%; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 0pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline; word-break: normal;"> <span style="font-family: Calibri; font-size: 14pt; vertical-align: baseline;"><br /></span></div> <div style="direction: ltr; language: en-US; line-height: 115%; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0in; margin-right: 0in; margin-top: 0pt; mso-line-break-override: none; punctuation-wrap: hanging; text-align: justify; text-indent: 0in; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; vertical-align: baseline; word-break: normal;"> <span style="font-family: Calibri; font-size: 14pt; vertical-align: baseline;">Adapun dokumen yang harus dipersiapkan adalah file silabus dan RPP</span></div>

INDIKATOR KE 7 (DARI 33 INDIKATOR SEKOLAH ADIWIYATA)

Salam jumpa dan salam hangat buat semuanya, semoga sampai dengan hari ini kita masih terus peduli dengan sekolah kita terutama mena...

Read more »

Mari kita Kawal, Juknis Tahap Awal Untuk Rasionalisasi PNS Akan Segera Terbit

<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjNR8I5L_uwvvvtcWQCw3naLVBZSeibc3VewqOmr42V98qwCjTp8RIz-GtzIkj4syLWqdMyOP26MXJiOTTpB6v4mEMZeDamC-Nw97axrDjqS1NPFs7bu8_GxlWzR-gKTVmFZ-sl-gwFNqWb/s1600/PNS.GIF" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="316" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjNR8I5L_uwvvvtcWQCw3naLVBZSeibc3VewqOmr42V98qwCjTp8RIz-GtzIkj4syLWqdMyOP26MXJiOTTpB6v4mEMZeDamC-Nw97axrDjqS1NPFs7bu8_GxlWzR-gKTVmFZ-sl-gwFNqWb/s640/PNS.GIF" width="640" /></a></div> <div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 12.4pt; mso-outline-level: 1; vertical-align: baseline;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"> </span><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%;"> </span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">SIPANTA NEWS – Assalamualaikum Warrahmatullahi Wabbarakatuh, selamat pagi & salam sejahtera untuk kita semua. Informasi terbaru terkait petunjuk teknis terkait pemetaan SDM untuk melihat berapa banyak PNS yang dibutuhkan dan tidak, akan segera turun. Pemetaan pegawai merupakan langkah awal kebijakan rasionalisasi alias pengurangan jumlah PNS.<br /> <br /> Kep‎astian tersebut disampaikan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Yuddy Chrisnandi, di Jakarta, Kamis (17/3).<br /> <br /> Menurut Menteri Yuddy, rencana rasionalisasi saat ini dalam tahap pengkajian jajaran KemenPAN-RB.‎ Ada tahapannya dan semua itu akan dilakukan dengan pendekatan yang rasional. <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">“Dalam waktu dekat, KemenPAN-RB akan mengeluarkan aturan teknis untuk memetakan SDM di daerah, baik dari sisi jumlah maupun jabatan untuk mengetahui kebutuhan SDM yang diperlukan,” jelasnya.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Dengan kebijakan rasionalisasi, pemerintah menargetkan penurunan belanja pegawai secara nasional dari 33,8 persen menjadi 28 persen dari total APBN/APBD selama rentang 2015-2019.</span><span style="background: white;"> </span><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">“Dengan target menurunkan sekira lima persen belanja pegawai, baik pusat maupun daerah, diproyeksikan jumlah pegawai yang akan dirasionalisasi sekitar satu juta orang sampai tahun 2019,” ujar Yuddy.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Namun demikian, pengurangan tersebut sebagian dapat dipenuhi melalui skema alami, yakni dengan menunggu pegawai yang pensiun hingga 2019 diperkirakan mencapai 500 ribu pegawai. pungkas Menteri Yuddy.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Kita semuanya berharap kebijakan ini, tidak salah tebang, dan salah penempatan, terlebih membuat para PNS terpuruk dengan kebijakan dan ketidakadilan.</span><span style="background: #fafafa; color: #333333; font-family: "verdana" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt; line-height: 150%;"> <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="background: #fafafa; color: #333333; font-family: "verdana" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt; line-height: 150%;">Dilansir dari :</span> <b><i>http://www.suarapgri.com</i></b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /> <!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br /> <!--[endif]--><o:p></o:p></span></div> <br /> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div>

Mari kita Kawal, Juknis Tahap Awal Untuk Rasionalisasi PNS Akan Segera Terbit

    SIPANTA NEWS – Assalamualaikum Warrahmatullahi Wabbarakatuh, selamat pagi & salam sejahtera untuk kita semua. Informasi terba...

Read more »

Lima Kenyamanan Jadi PNS

<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"> <br /></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj69DPL0-jck7kXimnvvxI5wfSydYhvIcLyvumbTkVBpI6zPJiZFu8IMtqSumctlr7faoj3u436bV0_9PDFVLLnOwzdr5Z871SFYVAsz04UqxIclKpLJ6cYNeU6CHFKiQiGRgLZT0kH1FAH/s1600/pns.PNG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="402" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj69DPL0-jck7kXimnvvxI5wfSydYhvIcLyvumbTkVBpI6zPJiZFu8IMtqSumctlr7faoj3u436bV0_9PDFVLLnOwzdr5Z871SFYVAsz04UqxIclKpLJ6cYNeU6CHFKiQiGRgLZT0kH1FAH/s640/pns.PNG" width="640" /></a></div> <div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt;"><br /></span></div> <div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt;">Assalamualaikum wr wb<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt;"><br /> salam sejahtera..ia<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /> SIPANTA NEWS - tahun 2016 merupakan tahun yang sangat menggembirakan bagi rekan-rekan PNS, walaupun di tahun 2016 ini, pemerintah tetap melakukan moratorium penambahan Pegawai Negeri Sipil (PNS). Dengan begitu, pekerjaan PNS akan semakin berat. Apalagi, pemerintah tengah melakukan reformasi birokrasi secara masif, terutama di pusat layanan publik.<br /> Oleh karena itu, para PNS dituntut untuk bisa melakukan revolusi mental, sebuah gerakan yang digagas pemerintahan Joko Widodo dan Jusuf Kalla. Para pegawai dituntut untuk bisa melayani masyarakat dengan baik dan merubah mental dari dilayani menjadi melayani. Kendati demikian, pemerintah tak tinggal diam. Bahkan, di tahun 2015 pemerintah menaikkan gaji para PNS sesuai dengan kinerja. <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Menteri Keuangan, Bambang Brodjonegoro mengatakan, pemerintah akan tetap menaikkan gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS) sebesar 6 persen tahun ini. Anggaran kenaikan gaji PNS tersebut sudah masuk dalam APBN 2015. Ia beralasan, pemerintah perlu memperhatikan biaya hidup PNS dengan besaran inflasi. Badan Pusat Statistik ( BPS) merilis inflasi bulan November lalu secara tahunan mencapai 6,2 persen. <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">"Ya tetap lah, itu kan menyesuaikan dengan biaya hidup, inflasi," jelas Bambang.<br /> Tahun depan pun PNS bakal dimanjakan dengan banyaknya kebijakan terutama peningkatan tunjangan-tunjangan sesuai dengan jabatannya. Berikut kenikmatan menjadi PNS di tahun 2016 seperti dilansir dari riaubernas.com: <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">1. Adanya Jaminan Kematian dan Kecelakaan <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Presiden Joko Widodo telah menandatangani Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 70 Tahun 2015 tentang Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) dan Jaminan Kematian (JKM) bagi pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) atau Pegawai Negeri Sipil Negara (PNS).<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /> Beleid ini menjadi aturan pelaksana dari Pasal 92 ayat (4) dan Pasal 107 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN). Menurut PP ini, pemberi kerja (penyelenggara negara yang mempekerjakan Pegawai ASN pada pemerintah pusat maupun pemerintah daerah) wajib memberikan perlindungan berupa JKK dan JKM kepada peserta (pegawai ASN yang menerima gaji yang dibiayai dari APBN atau APBD, kecuali Pegawai ASN di lingkungan Kementerian Pertahanan dan Pegawai ASN di lingkungan Kepolisian Negara Republik Indonesia). <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">"Kewajiban pemberi kerja sebagaimana dimaksud pada meliputi pendaftaran peserta dan pembayaran Iuran," begitu bunyi Pasal 3 ayat (2) PP tersebut. <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Artinya, sesuai bunyi pada pasal 7 PP tersebut sebagaimana dimaksud merupakan Peserta JKK dan JKM yang dikelola oleh PT Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri (Persero).<br /> Manfaat JKK sendiri menurut PP ini meliputi perawatan, santunan, tunjangan cacat. "Perawatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diberikan sampai dengan peserta sembuh, dan dilakukan pada rumah sakit pemerintah, rumah sakit swasta, atau fasilitas perawatan terdekat," bunyi Pasal 11 ayat (2) PP tersebut. <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">PP ini menegaskan, dalam hal peserta yang didiagnosis menderita penyakit akibat kerja berdasarkan surat keterangan dokter berhak atas manfaat JKK meskipun telah diberhentikan dengan hormat sebagai PNS dengan hak pensiun atau diputus hubungan perjanjian kerja dengan hormat sebagai PPPK. Adapun santunan Jaminan Kematian diberikan kepada ahli waris.<br /> <br /> 2. Dapat THR <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Pemerintah melalui Kementerian Keuangan memastikan tidak akan ada kenaikan gaji untuk pegawai negeri sipil (PNS) tahun depan. Namun, sebagai kompensasi PNS akan mendapatkan gaji ke-14 atau Tunjangan Hari Raya (THR). <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Direktur Jenderal Anggaran Kementerian Keuangan Askolani mengatakan, pemerintah telah menganggarkan Rp 6 triliun. Anggaran tersebut masuk dalam Rancangan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (RAPBN) 2016. <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /> "Anggaran tahun depan sekitar Rp 6 triliun ya, itu untuk pegawai pemerintah pusat. Kalau Pemda masuk APBD masing-masing," ujarnya di Kantor Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian, Jakarta Pusat, Senin (17/8). <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Menurutnya, PNS tetap akan mendapatkan 'take home pay' lebih besar dibandingkan tahun 2015. Selain itu, pemerintah dapat terbantu karena berkurang untuk menanggung kekurangan dana Tunjangan Hari Tua (THT). Sehingga beban resiko fiskal pemerintah semakin rendah.<br /> "Cost jangka menengahnya jadi lebih ringan dibandingkan dengan memberikan gaji pokok," tutup Askolani. <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">3. Tunjangan hingga Rp 50 juta <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Pembentukan Peraturan Pemerintah (PP) tentang sistem gaji Pegawai Negeri Sipil Negara (PNS) kini sudah masuk tahap harmonisasi. Setelah ini, PP akan diajukan ke Presiden Joko Widodo untuk disahkan dan diterapkan dalam menggaji PNS fungsional maupun struktural.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Perubahan sistem gaji PNS yang tertulis dalam (UU) No 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) memungkinkan seorang PNS menerima tunjangan hingga Rp 50 juta. Pasalnya, dalam aturan tersebut gaji PNS terdiri dari gaji pokok, tunjangan kinerja dan tunjangan kemahalan.<br /> Kepala Biro Hukum, Komunikasi dan Informasi Publik KemenPAN RB, Herman Suryatman mengatakan besarnya tunjangan kinerja berdasarkan kinerja institusi dan individu PNS itu sendiri. Selain itu, besarnya tunjangan juga tergantung kekuatan fiskal suatu institusi.<br /> "Misalnya PNS DKI ada yang menerima tunjangan Rp 50 juta. Sebenarnya itu tidak serta merta, tapi karena kinerja PNS dan institusinya dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat," ucap Herman ketika dihubungi merdeka.com di Jakarta, Rabu (12/8).<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Menurut Herman, besarnya tunjangan kinerja berbanding lurus dengan kinerja institusi dan individu PNS. Nantinya, tim penilai termasuk masyarakat akan memberikan masukkan kepada pemerintah dalam menentukan tunjangan. <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /> "Yang jelas hak-hak PNS tidak akan hilang. Setelah PP selesai maka dilaksanakan prinsip dasar seperti PNS DKI. Kalau kinerja memberi manfaat birokrasi dan pelayanan publik meningkat, dan rakyat puas," katanya. Untuk tim penilai kinerja PNS sendiri menurut Herman masih digodok sebagai aturan teknis di Peraturan Pemerintah. <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Untuk tunjangan kemahalan, PNS juga akan menerima uang berbeda antar daerah. Besarnya tunjangan ini berdasarkan inflasi dan harga barang di suatu daerah. Makin mahal harganya maka tunjangan kemahalan PNS akan semakin tinggi. <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">"Ini tergantung indeks harga, misalnya harga di jakarta kan berbeda dengan yang di Puncak Jaya. Pokoknya, teknisnya kita simak di PP yang akan ditetapkan. Kita harap secepatnya bisa terlaksana," tutupnya. <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /> <br /> 4. Dibuatkan rumah <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Menteri Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Basuki Hadimoeljono dan Menteri Dalam Negeri Tjahjo Kumolo mengadakan pertemuan di Kantor Kementerian PU-Pera siang ini. Pertemuan tersebut guna membahas pembangunan infrastruktur di daerah-daerah perbatasan.<br /> Mendagri Tjahjo Kumolo mengatakan ada 50 daerah perbatasan negara yang akan difokuskan dalam pembangunan infrastruktur termasuk membangun perumahan untuk Pegawai Negeri Sipil golongan 1 dengan total 300 ribu unit. Selain itu, lanjut dia, Kementerian PU dan Pera bakal membangun pengairan atau irigasi yang akan dimulai pada tahun depan.<br /> "Isu perbatasan semakin kuat. Ada 50 titik dari 180 titik yang kurang infrastruktur dan pengairan. Itu kan pekerjaan PU dan Pera, untuk itu saya datang kesini. Kami juga ada kesepakatan bahwa PU akan bangun infrastruktur di daerah-daerah itu," ujar Tjahjo saat ditemui di Kementerian PU dan Pera, Jakarta, Selasa (18/11). <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Tjahjo menegaskan 50 titik di daerah perbatasan tersebut berada di Papua, Nusa Tenggara Timur dan Kalimantan. Ke-50 daerah tersebut saat ini dinilai paling parah dalam pembangunan infrastruktur dan belum tersentuh pembangunan infrastruktur dari pemerintah.<br /> "Pokoknya itu yang paling parah. Infrastrukturnya jelek," kata dia.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"> 5. Naikkan Tunjangan Kinerja<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"> Presiden Joko Widodo telah menandatangani Peraturan Presiden Nomor 133 Tahun 2015 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Perhubungan, Peraturan Presiden Nomor 134 Tahun 2015 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Pertanian, dan Peraturan Presiden Nomor 135 Tahun 2015 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Perdagangan. <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /> Melalui beleid ini, PNS yang mempunyai jabatan di lingkungan Kemenhub, Kementan, dan Kemendag, selain diberikan penghasilan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan, diberikan tunjangan kinerja setiap bulan. Pemberian tunjangan ini karena adanya peningkatan kinerja pegawai dalam pelaksanaan reformasi birokrasi. <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /> Tunjangan kinerja tidak akan diberikan kepada pegawai di lingkungan Kemenhub, Kementan, dan Kemendag yang tidak mempunyai jabatan tertentu. Kemudian pegawai di lingkungan kementerian yang diberhentikan untuk sementara atau dinonaktifkan tidak akan menerima tunjangan. Selanjutnya, pegawai yang diberhentikan dari jabatan organiknya dengan diberikan uang tunggu dan belum diberhentikan sebagai Pegawai. Kemudian pegawai di lingkungan kementerian diperbantukan/dipekerjakan pada badan/ instansi lain di luar lingkungan Kemenhub, Kementan, dan Kemendag.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Adapun besaran tunjangan kinerja ini berdasarkan pada kelas jabatan.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"> Untuk kelas jabatan 1 diberikan tunjangan kinerja sebesar Rp 1.968.000. Untuk kelas jabatan 2 diberikan tunjangan kinerja sebesar Rp 2.089.000. Tunjangan kinerja untuk kelas jabatan 3 sebesar Rp 2.216.000. Sedangkan tunjangan kinerja paling besar diterima oleh pejabat dengan kelas jabatan 17 yaitu sebesar Rp 26.324.000. <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">"Tunjangan kinerja dibayarkan terhitung mulai bulan Mei 2015, diberikan dengan memperhitungkan capaian kinerja pegawai setiap bulannya," bunyi Pasal 5 ayat (1,2) Perpres Nomor 133 Tahun 2015, Perpres Nomor 134 Tahun 2015, dan Perpres Nomor 135 Tahun 2015 itu seperti ditulis situs Setkab di Jakarta, Senin (30/11). <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /> Adapun Pajak Penghasilan atas tunjangan kinerja sebagaimana dimaksud, dibebankan pada Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara pada Tahun Anggaran bersangkutan.<br /> Bagi Pegawai di lingkungan Kemenhub, Kementan, dan Kemendag yang diangkat sebagai pejabat fungsional dan mendapatkan tunjangan profesi, menurut Perpres ini, tunjangan kinerja dibayarkan sebesar selisih antara tunjangan kinerja pada kelas jabatannya dengan tunjangan profesi pada jenjangnya. <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /> "Apabila tunjangan profesi yang diterima sebagaimana dimaksud lebih besar dari pada tunjangan kinerja pada kelas jabatannya maka yang dibayarkan adalah tunjangan profesi pada jenjangnya," bunyi Pasal 8 ayat (2) ketiga Perpres tersebut. <o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /> Pada saat Peraturan Presiden ini mulai berlaku, Peraturan Presiden Nomor 90 Tahun 2013 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Perhubungan, Peraturan Presiden Nomor 103 Tahun 2012 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Pertanian, dan Peraturan Presiden Nomor 89 Tahun 2013 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Perdagangan dicabut dan dinyatakan tidak berlaku.<br /> "Peraturan Presiden ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan," bunyi Pasal 12 ketiga Perpres itu yang telah diundangkan oleh Menteri Hukum dan HAM Yasonna H. Laoly pada tanggal 9 November 2015.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Demikian berita seputar 5 kenimakatan jadi PNS tahun 2016 yang di rangkum SIPANTA NEWS semoga bermanfaat. Yang penting tinkatkan disiplin kerja dan melakukan inovasi tiada batas<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;"> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /> Terima kasih.</span><br /> <span style="background-color: #fafafa; color: #333333; font-family: "verdana" , "geneva" , sans-serif; font-size: 11px; line-height: 16.5px;"><br /></span> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span><span style="background-color: #fafafa; color: #333333; font-family: "verdana" , "geneva" , sans-serif; font-size: 11px; line-height: 16.5px;">Dilansir dari :</span><span style="background-color: #fafafa; color: #333333; font-family: "verdana" , "geneva" , sans-serif; font-size: 11px; line-height: 16.5px;"> </span><i style="color: #333333; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 16.5px;"><b>http://www.suarapgri.com</b></i><br /> <div> <i style="color: #333333; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 16.5px;"><b><br /></b></i></div> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /></span> <span style="font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></div> <br /> <div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"> <br /></div>

Lima Kenyamanan Jadi PNS

Assalamualaikum wr wb salam sejahtera..ia SIPANTA NEWS - tahun 2016 merupakan tahun yang sangat menggembirakan bagi rekan-rekan...

Read more »